为进一步提升团委学生会工作效能，强化学生干部队伍的综合素质，4月23日晚，教师教育学院团委学生会于实验楼6-510召开2024-2025学年第二学期工作交流会。本次会议由院团委书记、学工办主任汪境成主持，辅导员吴佳慧、柴一涵以及全体团委学生会委员共同参加，会议围绕组织建设、人才培养、工作规范等内容展开研讨。

会议伊始，汪境成围绕团委工作的实际情况，阐述了学生干部队伍建设的重要性。针对即将开展的副部竞选工作中，他表示：“干部选拔需严格遵守‘德才兼备，以德为先’的原则，不仅要考察候选人的业务能力，更要注重其政治素养和全局意识。”同时，他提出构建“三阶递进”培养机制，通过项目责任制、轮岗见习制等创新模式，打造“储备干部-副部长-部长”的梯度培养体系，为团委学生会注入新的活力。他希望全体委员树立“主人翁”意识，在工作、学习和生活中发挥先锋表率作用；践行“服务型”理念，深入同学之中，了解同学所需，真正做到急同学所急、想同学所想；保持“学习型”姿态，将团学工作与专业发展紧密融合，打造更具特色和实效的干部队伍。

在团委组织建设方面，团委学生会委员汇报了本学期的团建规划。院团委将通过部门团建、跨部门协作项目等多元化形式，强化成员间的思想认同与情感联结；建立“部长谈心日”制度，每月开展跨部门交流座谈会，把解决实际问题与提升组织凝聚力有机结合。工作规范化建设方面，实施闭环管理机制，各部门建立“计划-执行-收尾”的全流程管理体系，确保每一项工作都能得到有效跟踪和高效落实。

接下来，教师教育学院团委学生会将通过定期开展工作汇报，强化责任意识与执行能力，以更饱满的热情、更坚定的决心，持续深化队伍建设，让责任意识在心中生根发芽，执行能力如羽翼般日渐丰满，助力学院实现高质量发展。