诸暨乐赢科技中心招聘教师

浏览:7208次发布日期:2015年01月23日

来源：负责人来校

一、公司简介

乐赢科技中心隶属于上海蒂帕文化传播有限公司，成立于2010年，是一家国际化的创意乐高少儿科技培训中心。自成立以来，乐赢教育致力于3-12岁少儿的乐高教学课程，以打造世界一流乐高教育为目标，在与国际接轨的同时，通过自主教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作等综合能力。

（一）企业文化

[办学宗旨]——满足孩子的好奇心，用手中的积木玩转世界

[校训]——尚学求真、崇道务实

[精神]——用创意改变世界

[座右铭]——我们会玩，我们会学

[目标]——打造世界一流乐高教育

[办学思路]——以创新求发展，以质量求生存

[育人思路]——融各科教材，创新型教育

（二）儿童教育四部曲

国际接轨：实现儿童科技教育

教学辅助：乐高积木无所不能

边玩边学：趣味中寻找到真理

循序渐进：学习像呼吸般自然

（三）核心优势

乐赢科技中心创办近四年来，发展迅速，全国已拥有近40家分店。

每一名乐赢教师都经过总部严密筛选，并通过总部教师认证考核。

融合各种教材，以创新型教育为原则，打造世界一流乐高教育。

新的一年，乐赢已经开始规划进击海外市场，彻底实现乐赢教学国际化。

乐赢的教具都是从丹麦乐高公司进口，质量过硬。

每年中心都会组织优秀学员参加乐高全球机器人赛事（比赛）FLL机器人大赛，wro机器人大赛。

每间乐赢中心教室都经过合理的设计，精心的装修，环境舒适大气。

（四）公司网站

百度 “乐赢乐高” http://www.waykids.com.cn

二、招聘启事

我们是专营乐高产品教育的企业，教师的工作主要就是教小孩如何用乐高产品（积木）锻炼动手能力。

（一）岗位职责

1.根据课程安排做好充分的授课准备工作，并形成备课笔记。

2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。

3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握，按服务标准保证授课的质量。

4.积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生，达成带教学员续费率。

5.配合招生组完成谈单事宜。

6.配合中心校长完成总部或中心安排的事务处理及项目实施。

7.参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。

8.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。

（二）任职资格

1．幼儿教育，学前教育等相关专业优先，其他专业亦可；

2．具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧；

3．有相关教育培训行业经验者优先;

4．要求沟通能力强，能适应较大压力；

5．热爱教育、喜欢与孩子互动，熟悉乐高积木者佳

6．擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，逻辑清晰

（三）职业上升渠道

老师——教务主管——教务主任——中心经理——区域经理

（四）全职薪资及福利

1. 薪资构成：（基本底薪)+课时费+报名费+奖金，底薪：1500至3000

2．弹性的休息时间

3．签订正式劳动合同后享受完善保险

4．享受入职前15天带薪培训课程学习

5．每年享受员工旅游带薪年假、法定节假日等

（五）工作时间

周一休息；周二至周五:14:00—20:30；周六日:8:30—20:30

（六）联系方式

地址：诸暨市艮塔东路55号3楼

咨询电话：0575-87275188

简历投递邮箱：739165087@qq.com