暑期社会实践|两进两回，人才进乡——设计服务方案，助力乡村引才

为助力衢州市龙游县溪口镇引进先进人才回乡创业，带动当地经济等各方面发展，返乡振兴小队成员于6月27日前往龙游溪口，展开实地调研。

成员们不惧辛苦，早上五点多就起床收拾，三十多度的高温也没有打消大家的热情，跨越55公里，他们到达了溪口镇。

Part1——溪口镇政府

副镇长王越十分热情地与返乡振兴小队成员展开交流。在两个小时的交流当中，了解到溪口村当前的人才困境：不仅急缺人才，甚至连基本的青年劳动力都十分稀缺，特别是当地的特色产业毛竹如今也沦落到无人愿意采摘的境况。同时还了解到溪口镇关于引进人才的政策，以及他们关于返乡人才这方面的痛点和难点，这些情况为实践进程提供了很大帮助。

  Part2——溪口未来社区

27日下午，社区负责人陈琳带领大家参观溪口乡村未来社区，这里有丰富多彩的宣传栏，有好玩且有趣的户外运动设施，还有共享食堂。在参观未来社区后，小组成员都感慨乡村的发展在慢慢地变好。

Part3——访谈当地创客

走进创客办公室，团队成员分别对几位驻乡创客进行了访谈。期间了解到了创客们来到乡村创业的初衷和原因，以及他们来到当地创业初期所遇到的困难，而镇政府也在全力支持，给予这些年轻的创客们更多的帮助。